ניהול עובדים מחייב קבלת החלטות נכונות ומדויקות לאורך כל שלבי יחסי העבודה. טעויות בדיני עבודה עלולות להוביל למחלוקות, תביעות, חשיפה כספית ופגיעה בהתנהלות השוטפת של העסק.
המשרד מעניק ייעוץ משפטי למעסיקים וליווי שוטף בתחום דיני העבודה, החל משלב קליטת העובדים, ניסוח הסכמי עבודה וגיבוש נהלים פנימיים, ועד ליווי בהליכי שימוע, סיום העסקה, התפטרות ופיטורים.
השירות כולל ייעוץ בנושאי זכויות עובדים, שכר, שעות עבודה ומנוחה, חופשה, מחלה, הפרשות פנסיוניות, העסקת עובדים בכירים, מניעת הטרדה מינית במקום העבודה, התנהלות מול עובדים ומניעת חשיפות משפטיות.
הליווי נועד לסייע למעסיקים לנהל את כוח האדם בעסק בצורה מסודרת, חוקית ויעילה, תוך צמצום סיכונים ושמירה על יציבות ניהולית ועסקית.
מתמודדים עם סוגיה בדיני עבודה, קליטת עובדים, שימוע או סיום העסקה? ייעוץ משפטי נכון למעסיקים יכול למנוע טעויות, לצמצם חשיפות ולסייע בקבלת החלטות בטוחה יותר.
